No me gusta la democracia directa
Está dicho. No me gusta la democracia directa. Ahora a apedrearme. Si hace poco decía que me molaba el bipartidismo y ahora digo esto, está… Leer más »No me gusta la democracia directa
Está dicho. No me gusta la democracia directa. Ahora a apedrearme. Si hace poco decía que me molaba el bipartidismo y ahora digo esto, está… Leer más »No me gusta la democracia directa
En una compañía podemos considerar al área de Operaciones como una maquinaria que debe funcionar de forma eficiente con la finalidad de producir aquellos elementos… Leer más »La máquina de Operaciones
No debemos defender nuestro punto de vista con excesiva vehemencia. Cuando en nuestro discurso partimos de pensar que tenemos la razón absoluta, tendemos a defender… Leer más »La tolerancia es la fuente de la sabiduría
La exageración es uno de los defectos que nos caracteriza como pueblo. Fruto de ella es la crispación a la hora de exponer argumentos. Exageraré yo… Leer más »Apocalipsis zombie
Uno de los tópicos más manejados por las escuelas de negocio es el de que gestionar el talento en una compañía es una de las… Leer más »La gestión del talento: mito o realidad
Últimamente es un tópico bastante común en España considerar que los partidos progresistas y los conservadores son intrínsecamente iguales y que solo se diferencian por… Leer más »¿Conservador? ¿Progresista? ¿Es todo lo mismo?
Mucho se ha escrito sobre la actual situación sociopolítica de España y el proceso de polarización por el que decimos que esta es una sociedad fracturada. Supongo… Leer más »Una sociedad fracturada
Lo normal es que en las escuelas de management nos enseñen que una de las tareas básicas del emprendedor es la de tener un foco… Leer más »Cuidado con el foco
El mundo de la empresa, como cualquier otra manifestación de lo humano, es un entorno complejo donde las visiones simples no caben y las explicaciones… Leer más »Emprender no es tarea fácil
Parece innato al ser humano acercarse a lo que le es afín y alejarse de lo que es contrario a sus opiniones. Los CEO y… Leer más »Saber trabajar con la discrepancia